安全管控指揮系統(tǒng)
一圖呈現(xiàn)生產(chǎn)、消氣防、安防、環(huán)保等專業(yè)領域風險隱患情況。
為建設格理特面向“創(chuàng)新科技、網(wǎng)絡未來”的研發(fā)能力體系，在研發(fā)管理咨詢專家張利華老師的輔導下，經(jīng)過半年的精心設計和打磨，公司確定了適應創(chuàng)新能力體系的全新組織架構，并進行了新一輪的干部任命。
新的組織架構優(yōu)勢在于：
（1）集中優(yōu)勢兵力、捕捉大機會，在業(yè)務主航道加大投入，形成更有競爭優(yōu)勢的PDT產(chǎn)品部；
（2）做細區(qū)域解決方案，更好的服務客戶、交付項目；
（3）加強基礎研發(fā)（產(chǎn)品平臺、CBB等）和技術攻關，實現(xiàn)端到端的過程管理；
（4）夯實后臺管理，為各PDT和解決方案部提供有力保障。
8月7日，總部員工匯聚公司第一會議室，分公司和出差員工視頻連線參會，上午9時公司總經(jīng)理楊斌先生鄭重宣布了21名新干部任命和職責，頒發(fā)了任命書和新名片，并握手勉勵合影。
楊總還介紹了干部們加入公司以來在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，克服困難的優(yōu)良作風，對工作中的杰出表現(xiàn)的進行了充分肯定。希望干部們在新的崗位上充分發(fā)揮個人能力，再創(chuàng)佳績。
最后，新任命干部發(fā)表了寄語，感恩公司的栽培，并紛紛表示在新的崗位上干出成績的信心和決心，與公司一同戰(zhàn)斗，攜手再創(chuàng)輝煌。
